1. Allgemeine Grundsätze
Alle Mitglieder und Mitarbeiter von LAA CR verpflichten sich zur Einhaltung dieses Ethikkodex.
Sie verpflichten sich außerdem, jegliche Handlungen zu unterlassen, die der Einheit, dem Namen und der Stellung der LAA CR als Sportorganisation schaden könnten.
Das Übersehen eines Verstoßes gegen den Ethikkodex ist genauso schwerwiegend wie der Verstoß selbst. Jeder, der einen Verstoß gegen den Ethikkodex beobachtet oder vermutet, ist verpflichtet, dies der Abteilung für Verhaltensschutz der LAA CR zu melden und, falls gewünscht, bei der Aufklärung des Sachverhalts mitzuwirken.
Wenn sie den Fall nicht melden, machen sie sich der Beihilfe schuldig. Die Meldung kann anonym erfolgen und wird von der LAA CR-Sicherheitsabteilung untersucht. Ein schwerwiegender Verstoß gegen den Ethikkodex der LAA CR wird als schwerwiegender Verstoß gegen die Statuten der LAA CR gewertet.
2. Schutz der physischen und psychischen Sicherheit
Alle Mitglieder und Mitarbeiter von LAA ČR setzen sich dafür ein, ein sicheres, gleichberechtigtes und faires Umfeld zu schaffen und zu erhalten. Dies beinhaltet die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsregeln und -vorschriften für die Ausübung der jeweiligen Sportart sowie eine Nulltoleranz gegenüber Hassreden, sexueller Nötigung und physischem oder psychischem Missbrauch von Personen, die an Sportveranstaltungen oder anderen sportbezogenen Aktivitäten der LAA ČR teilnehmen.
Körperliche Misshandlung kann beispielsweise körperliche Bestrafung, unangemessene oder übermäßige Belastung oder jede andere Form von Gewalt, einschließlich sexueller Gewalt, umfassen.
Psychische Misshandlung äußert sich beispielsweise durch respektlose Kommunikation, verbale Angriffe, falsche Anschuldigungen, Verleumdung, Demütigung, Einschüchterung, Manipulation, Benachteiligung oder Nötigung.
Alle Mitglieder und Angestellten des LAA CR, die in direktem Kontakt mit Minderjährigen stehen, wie z. B. Ausbilder, Trainer und Inspektoren, sind verpflichtet, dem LAA CR einen Auszug aus dem Strafregister mit dem sogenannten Kinderzertifikat vorzulegen (gesetzlich vorgeschrieben ab dem 1.1.2027).
3. Schutz von Sportlern mit Behinderungen
Organisatoren, Ausbilder, Trainer und andere an Sportprozessen für Athleten mit körperlichen oder geistigen Behinderungen Beteiligte verpflichten sich, nach Möglichkeit zur Schaffung geeigneter Bedingungen für die Sportausübung beizutragen, indem sie für zugängliche Ausrüstung, angemessene Betreuung und Sicherheitsmaßnahmen im Hinblick auf die spezifischen Bedürfnisse dieser Athleten sorgen.
4. Chancengleichheit im Sport
Die Mitglieder und Angestellten von LAA ČR lehnen jede Form von Ungleichheit, Diskriminierung oder Mobbing aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, kulturellem Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen ab, sei es im Sport oder in den Führungspositionen und Funktionen von LAA ČR. Sie verpflichten sich, eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen anzustreben, wobei die Qualifikationen und der Mehrwert der Einzelnen ausschlaggebende Faktoren für die Besetzung von Positionen sind.
5. Kampf gegen Korruption und Doping
Jeder Athlet, Ausbilder, Trainer, Mitarbeiter oder sonstige Teilnehmer im sportlichen Umfeld des LAA ČR verpflichtet sich, ehrlich und regelkonform zu handeln und unethische Praktiken abzulehnen, die darauf abzielen, die Ergebnisse von Sportwettkämpfen zu beeinflussen oder Vorteile zu erlangen.
Alle Athletenvertreter, Ausbilder, Trainer und andere Mitglieder des LAA ČR, die an Sportflugwettbewerben beteiligt sind, verpflichten sich, die Anti-Doping-Bestimmungen gemäß der Richtlinie zur Kontrolle und Ahndung von Doping im Sport in der Tschechischen Republik einzuhalten.https://www.fai.org/anti-doping)
Die Gewährleistung einer angemessenen Anti-Doping-Ausbildung für Athleten, Trainer und andere Verbandsmitglieder wird durch die obligatorische jährliche Schulung von WADA-Vertretern sichergestellt (?) - hinzufügen
6. Bildung und persönliche Entwicklung
Die Mitglieder und Mitarbeiter der LAA CR setzen sich für die Förderung und Unterstützung einer konstruktiven und offenen Kommunikation, einer ruhigen und professionellen Konfliktlösung sowie für einen respektvollen und würdevollen Umgang mit allen Beteiligten ein. Darüber hinaus engagieren sie sich für die kontinuierliche und lebenslange Weiterbildung ihrer Mitglieder und Mitarbeiter auf allen Ebenen und in allen Disziplinen, einschließlich beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung, der Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Vermittlung von Kenntnissen über ethisches Verhalten im Sport.
LAA ČR bietet Schulungen an, die Sie befähigen, negative Phänomene im Sport, einschließlich Gewalt, sexueller Gewalt, Mobbing, Diskriminierung usw., zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Diese Schulung ist für alle Mitarbeiter, Funktionäre, Ausbilder und Trainer von LAA ČR einmal jährlich verpflichtend.
7. LAA-Schutz
LAA Safeguard ist ein Mitglied der LAA Tschechische Republik und wurde vom LAA Czech Council zur Durchführung folgender Tätigkeiten autorisiert:
- Erstellung und Umsetzung eines Ethikkodex sowie notwendiger Verfahren und Maßnahmen zum Schutz eines sicheren Sportumfelds
- Einrichtung eines SG-Netzwerks von Koordinatoren – je einer für jeden LAA-Verband, Unterstützung bei der Erstellung des Ethikkodex, beim Informationsaustausch zwischen SG und Verband, Unterstützung bei jeglichen Untersuchungen
- Veröffentlichung und Verwaltung von Informationen auf der LAA-Website, Veröffentlichung des Ethikkodex, Veröffentlichung von Kontaktinformationen und anderer möglicher Unterstützung
- Kommunikation, Schulungen/Webinare für Athleten, Ausbilder, Trainer, Inspektoren und Offizielle einmal jährlich
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Zustellung von Auszügen aus dem Strafregister zusammen mit dem sogenannten Kinderzeugnis (ab 2027 obligatorisch)
- Beschwerden – Erstellung eines Verfahrens, Annahme von Beschwerden, Datenerhebung, Unterstützung, Bewertung, Lösung, Anpassung von Maßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen
- Überwachung – Systemeffektivität, jährliche Datenerfassung
- Sportlern in schwierigen Situationen helfen
- Jahresbericht der Nationalen Sportagentur an die nationale Schutzbehörde mit einer Übersicht über die Maßnahmen, einer Liste der Beschwerden und der Ergebnisse ihrer Untersuchung, ausgesprochenen Empfehlungen sowie einer Übersicht über abgeschlossene und organisierte Schulungen zur Prävention negativer Phänomene im Sport.